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안로펌은 고용, 서비스, 교육, 공권력의 사용 등과 관련해 의뢰인이 당한 차별적 대우에 소송으로 맞섭니다.
저희 로펌의 차별관련 지원 서비스는 개별 소송, 또는 집단 소송으로 이어질 수 있습니다. 인종, 피부색, 출신국가, 종교, 성별, 임신, 장애, 나이, 가족관계, 소득수준, 또는 성적취향 등을 이유로 한 불이익이나 희롱, 괴롭힘은 민사소송이 가능한 불법 차별행위에 해당할 수 있습니다.
저희 법조팀은 직장이나 학교에서 불법적인 차별행위로 피해를 입은 의뢰인들을 위한 소송을 지속적으로 진행하고 있습니다.
안로펌은 차별과 관련한 사건을 초기 상담부터 관련 정부 기관의 조사과정, 합의 및 조정 단계, 그리고 연방법원이나 주법원을 통한 소송에 이르기까지 전 과정에 걸쳐 의뢰인과 함께 손잡고 일을 진행합니다.
차별은 학교나 직장에서 뿐만 아니라, 식당, 호텔, 상점 등 대중을 대상으로 한 서비스 사업장에서도 발생할 수 있습니다.
또한, 경찰이 공권력을 사용하면서 시민들을 차별적으로 대우하거나, 반인권적인 강압적인 태도 또는 행위로 피해를 주는 경우도 불법 차별행위에 해당할 수 있습니다.
이 같은 행위는 미국 헌법이 보장하는 법의 동등한 보호 원칙이나 적법절차의 원칙, 그리고 부당한 수색과 압수로부터의 자유에 대한 원칙에 위배될 수 있습니다.
학교나 직장은 물론, 식당이나 호텔, 병원 등 일반대중을 대상으로 한 사업장, 또는 경찰 당국이나 경찰관의 차별적인 행위로 인해 피해를 입으셨다고 생각하시는 분들이라면, 안로펌으로 연락하셔서 상담을 받으시기 바랍니다.
저희는 안로펌의 클라이언트가 가진 당면한 요구와 우려에 예민하지만, 동시에 그들의 장기적인 목표와 궁극적인 이익을 적극적으로 보호하려고 노력합니다.
저희는 대형 로펌들이 자랑하는 업무의 정밀함을 추구하지만, 소형 로펌 특유의 친밀하고 차별화된 효율적 법률 서비스를 제공하는 데 주안점을 둡니다.
저희는 의뢰인의 이야기에 귀를 기울이고, 그들과 발걸음을 맞추며, 문제해결을 위해 함께 나아가는 것이 변호사, 그리고 법률사무소의 역할과 책임이라고 믿습니다.
저희 법률사무소는 클라이언트의 권리와 이익을 최우선으로 삼습니다.